隨著生活成本不斷上升、薪酬周期制度停滯不前，香港打工仔紛紛尋求替代方案，以解決傳統薪酬制....
近月港股交投暢旺，據報有金融機構為挽留人才，不惜調高員工薪酬三成，足見高質量人才.....
在香港的公司會議總會看見幾個「指定畫面」：員工遲到數分鐘、手執咖啡、神情疲憊、腦袋未開機......
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《性格如何塑造事業與命運？》提及的性格學理論，今回讓大家進一步認識它們如何幫助自己的事業發展.....